Skip to the content.
مبادئ الجمعية
المبادئ التسعة عشر(١٩) للجمعية
١-النقد
نحن نؤمن بأهمية طلب التغذية الرجعية؛ بما تتضمنه من نقد من الشركة، نتقبله بثقة وسلاسة -وإن بدا قاسيًا- ونعمل على تطبيقه والاستفادة منه إلى أقصي درجة؛ لأنه بمثابة الوسيلة الأساسية للنمو والنضج داخل الشركة، والمصدر الرئيسي للتطوير واكتساب مهارات جديدة ومختلفة في بيئة العمل.
٢-الإيجابية
نحن نؤمن بأهمية الإيجابية وتطبيقها في حياتنا؛ كونها محرك سعي لحل المشاكل والتغلب عليها، يرتكز على استكشاف السبل والوسائل المتاحة لإجادة فن الممكن، كما أنها من العوامل الرئيسية لاكتساب إحترام وثقة الآخرين. ونرفض السلبية؛ كونها إلقاء اللوم على الطرف الآخر أو البيئة المحيطة لحل هذه المشاكل، ما يجعلها من العوامل الرئيسية لفقد احترام وثقة الآخرين
٣-الشفافية
نحن نؤمن بأهمية الشفافية في بناء الثقة والتواصل الفعال مع الشركة أو العملاء
فالشفافية هي الإفصاح الواضح الدقيق عن حالة المهام المسندة اليك فمن خلال الالتزام بمشاركة حالة المهام والأعمال بشكل دوري
والذي يتيح ويوفر الوقت والجهد لإستخراج هذه المعلومات كما أنها من العوامل الرئيسية لإكتساب احترام وثقة الآخرين
علي عكس العتمة والضبابية والتي هي من العوامل الرئيسية لزيادة القلق والشك وتؤدي لفقد احترام وثقة الآخرين
٤-التواصل
نحن نؤمن بأهمية التواصل الفعال والذي يعكس مدي الإحترافية والنضج الذي وصلنا إليه في تقدير وإحترام الوقت من خلال المحافظة علي كل ثانية للشركة كما أنه من العوامل الرئيسية لإكتساب إحترام وثقة الآخرين علي عكس التواصل الغير فعال والذي يتسبب في ضياع وإهدار الوقت والجهد وهو من العوامل الرئيسية لفقد إحترام وثقة الآخرين
٥-الخطأ
نحن نؤمن ان الخطأ والصواب نسبي وأنه لابد من إعتبار الخطأ بناء علي وجهة نظر الشركة لا وجهة نظرنا، لذا نحن لا نخشى الوقوع فيه بل بالعكس، نحن نقدم عليه بكل شجاعة لأننا نؤمن بأهميته وأنه من المصادر الأساسية للتعلم ولكننا من الناحية الأخرى نؤمن أيضا بسرعة الإعتراف به والتعلم منه فالأخطاء بالنسبة لنا هي التجارب التي نقوم بها لإكتشاف الطريق الصحيح في بيئة العمل
٦-التفاصيل
نحن نؤمن بأهمية التفاصيل عند التواصل مع الشركة فدرجة الإهتمام والدقة في التفاصيل تعكس مدي الإحترافية والنضج التي وصلنا إليها في تقدير وإحترام الوقت والمعلومات المتاحة والشركة كما أنها من العوامل الرئيسية لأكتساب إحترام وثقة الشركة علي عكس إهمال التفاصيل والتي تتسبب في إهدار وضياع الوقت والجهد وهي من العوامل الرئيسية لفقد إحترام وثقة الشركة
٧-الفعل
نحن نؤمن بأهمية الأفعال لا الأقوال فالأفعال صعبة وتحتاج لعمل شاق لإنجازها، لذا لا يقدر عليها إلا من يقدر علي تحقيق النتائج اما الأقوال فهي أسهل ما يكون، لذا فهي دليل علي سطحية وتفاهة قائلها كما أننا نؤمن أنه عندما نتكلم فاننا نتكلم من واقع خبرتنا في نفس الموضوع محل النقاش فإذا لم تكن لدينا تجارب ناجحة وموثقة في هذا الموضع فإن أي كلام يذكر هو تقليل من قيمتنا في أعين من يستمع إلينا ولا يزيدها كما أننا نؤمن أن الأفعال من العوامل الرئيسية لإكتساب إحترام وثقة الآخرين علي عكس الكلام فقط أو بدون خبرة موثقة والذي هو من العوامل الرئيسية لفقد إحترام وثقة الآخرين
٨- الكلام
نحن نؤمن بأهمية وقوة الكلمات فبإمكانها إما أن ترتقى بنا إلى القمة، أو تهوى بنا إلى القاع لذا نحن نؤمن بأهمية إختيار التوقيت الأمثل للتحدث أو الصمت فالصمت في كثيرا من الأحيان حكمة وفي بعض الأحيان الأخرى حماقة كما اننا نؤمن بأهمية إختيار الكلمات بعناية شديدة فالكلمات إما ان تكون في محلها فتكون محل ترحيب وتقدير وزيادة لقدرنا لدي الشركة أو أن تكون في غير محلها فتكون سبب لفقد أو تقليل إحترام و ثقة الشركة
٩-الألتزام
نحن نؤمن بأهمية الالتزام في كل شيئ في عملنا من مواعيد، وعود، أو أي إلتزامات أخرى، فالالتزام يعكس درجة الجدية، المسؤولية والاحترافية التي وصلنا إليها وهو من العوامل الرئيسية لإكتساب إحترام وثقة الشركة علي عكس عدم الالتزام وهو من العوامل الرئيسية لفقد إحترام وثقة الشركة
١٠-الثقة
نحن نؤمن بأهمية بناء الثقة بيننا وبين الشركة كما أننا ندرك أن بناء هذه الثقة يحتاج الي وقت وجهد كبير كما أنه بناء شديد الحساسية فإن أي فعل أو كلمة تؤدي لفقد هذه الثقة، من الصعب إصلاحها أو الرجوع عنها فالثقة الشيئ الوحيد الذي لا يحتمل الخطأ ولو حتي مرة واحدة وفي أغلب الأحيان لايوجد فيه أعذار أو فرصة أخرى، فنحن ندرك تماماً أن إعادة بناء الثقة قد يكون أمراً مستحيلاً
١١-التجربة
نحن نؤمن بأهمية التجربة فهى أساس بناء الخبرة، فالتجربة هى بمثابة إجتماع الأفكار مع الواقع لمعرفة ما هو قابل للتطبيق عن غيره، فرصيد الخبرة هو نتاج مجموعة التجارب المختلفة التي قمنا بها في حياتنا. لذا نحن نقدم علي التجارب بناء علي الأراء المختلفة بكل إيمان في إكتشاف النتائج لا الحكم المسبق عليها، كما أننا نؤمن بأهمية عمق التجربة ومعايشتها جيداً وأن لا نحكم عليها بشكل سطحي أو سريع وذلك لزيادة رصيد خبرتنا بشكل يفوق وجهة نظرنا
١٢-الثبات
نحن نؤمن بأهمية الثبات في الشركة مهما كانت بيئة العمل صعبة أو غير مناسبة من وجهة نظرنا، فالثبات يعكس قدرتنا علي مواجهة التحديات والمشكلات والتغلب عليها وإكتساب مهارت جديدة في معالجة الأمور علي عكس عدم الثبات والذي يعكس عدم القدرة علي مواجهة التحديات والتغلب عليها والذي يؤدي للإستسلام والهروب منها
١٣-عقلية-النمو
نحن نؤمن بأن عقلية الإنسان قادره على تغيير كفاءتها وقدراتها وذكائها ،أي نؤمن بقدرتنا علي التعامل مع التحديات ومواجهتها والإستفادة من التقييمات وتبني إستراتيجيات أكثر فعالية لحل المشكلات ، وبذل الجهد والمثابرة في السعي لتحقيق الأهداف
١٤-الواقعية
نحن نؤمن بأهمية التعامل بواقعية والبعد عن الخيال فالواقعية هي إحدى أسباب النجاح الرئيسية وتحصيل الخبرة، فالخبرة ما هى إلا نتاج معايشة الواقع و تجربته بأنفسنا. لذا علينا دائما أن نصدق أنفسنا والخبرات والتجارب التي قمنا بمعايشتها فقط وأن لا نتأثر بالقصص الخيالية التي نسمعها عن الحلول المثالية حتى لا نقع فى مشكلة إنكار الواقع و فقد مهارات التعامل معه وحل مشكلاته والذي يؤدي إلي تراكم هذه المشاكل و يشجع علي الهروب منها بدلاً من مواجهتها وحلها
١٥-شبكة العلاقات
نحن نؤمن بأهمية بناء شبكة علاقات قوية داخلياً في العمل وخارجياً في المجتمع وهذا نابع من إيماننا بأن العلاقات الداخلية سوف تمثل المصدر الرئيسي للمعلومات والأحداث والمساندة داخل العمل أما بالنسبة لشبكة العلاقات الخارجية فهي التي تقوم بفتح آفاق جديدة للمعلومات والخبرات وأيضا إمكانية توفير فرص عمل وتوصيات كما أننا نؤمن أَنه لبناء تلك الشبكة لابد لنا من الإهتمام بمصلحة ومكسب الطرف الآخر من العلاقة فلكي تستمر وتنمو وتزدهر أي علاقة لابد لها من وجود مصالح مشتركة ومتبادلة بين الطرفين فالعلاقة القائمة على منفعة طرف واحد فقط لا تدوم
١٦-التفاوض
نحن نؤمن بقدرتنا على التفاوض النابعة من إمكانياتنا في بناء رصيد كبير من خلال مُراعاة كل فعل أو كلمة نقوم بها مع الشركة في تطبيق هذه المبادئ والتي إما أن تكون سبب في زيادة هذا الرصيد أو نقصانه والذي بدوره يتيح لنا إماكنية الضغط علي الشركة لتحقيق مكاسب مادية أو عينية وصلاحيات أكبر
١٧-المثابرة
نحن نؤمن بأهمية المُثابرة والصدق مع النفس لذلك نقوم دائما بكشف حساب شخصي لمُراجعة أنفسنا لنكتشف أخطائنا ونعترف بها بمُثابرة طوال رحلتنا الشاقة للنجاح وذلك ينقذنا من الإستكانة والظن أننا لم نعد نخطئ مرة أخرى
١٨-الوعى
نحن نؤمن بأهمية الوعى من خلال الصلاة والتأمل لتحسين تواصلنا الواعي مع الله كما فهمناه من أجل معرفة إرادته من أجلنا والقدرة على تنفيذ ذلك. لم نعد وحدنا في الكون ، وما زلنا نستيقظ مدركين أن كل شخص وكل شيء متصل ومترابط
١٩-الخدمة
حيث أننا وجدنا أن هناك صحوة وتطور كبير لأداءنا في حياتنا العملية من خلال تحقيق نتائج ملموسة كنتيجة لتطبيق هذه المبادئ فقد تعهدنا بمحاولة نقل هذه الرسالة إلى الآخرين ومساعدتهم وأيضا مُمارسة هذه المبادئ في كل شيء في شؤوننا
Visit us on GitHub